当组织开始搜索引擎优化时，他们通常从一个专门的搜索引擎优化专家开始。
此人的职责通常很广泛，包括一系列职责。
他们通常与具有商业优先权的内容团队一起工作，他们驱动内容并与SEO团队分开工作。
最大的挑战是让内容团队关注SEO。
正如您需要您的开发团队了解SEO的优先级一样，您必须激励您的内容专业人员支持您的SEO目标。
这就是为什么。
提示：
为什么内容团队需要关注SEO
新SEO专家的一些职责包括：
- 衡量和理解SEO并报告性能。
- 评估他们工作的网站的技术SEO，并与开发团队合作解决挑战。
- 创建结构化的搜索引擎优化策略。
- 以及确定优化和创建新内容的高优先级风险和机会。
由于SEO团队之外的团队管理所有其他内容的创建和改进，因此有可能错过新内容的机会、对用户需求的肤浅理解，以及无意中对通过搜索引擎发现的内容进行去优化。
搜索引擎优化专家和团队可以对内容的高优先级风险和机会做出反应，并将搜索引擎优化理解和考虑因素嵌入其流程中。
这是提高网站有机搜索的深度和广度并最大化其潜力的最有效方法之一。
证明SEO搜索数据是用户意图数据
要了解搜索引擎优化和内容团队如何更紧密地合作，首先要了解他们的兴趣所在。
内容团队的KPI通常以参与度指标为中心：
- 有多少用户通过他们的页面进入网站？
- 他们在页面上花了多长时间？
- 该页面的内容如何影响他们下一步的发展？
内容创作者需要高度关注他们写作对象的需求，以最大化所有这些衡量领域。
在这一点上，搜索引擎优化的陈词滥调是“没有人对他们的搜索框撒谎”，但我们经常重复这一点是有原因的。
搜索引擎查询的数据有助于准确揭示人们在寻找什么，他们是如何搜索的，有多少人在搜索，搜索引擎优化团队掌握着所有这些信息的关键。
通过让内容团队访问用户搜索数据，两个团队都可以增加访问次数，最重要的是，为客户提供更多价值。
最初，这通常涉及直接提供关键词研究，但为了避免您的团队成为这项工作的瓶颈，您需要提供工具来进行自己的研究。
教他们如何优化内容
一旦他们知道他们的用户在寻找什么以及如何寻找，您的内容团队将
我需要知道如何让他们的作品被找到：搜索结果的第一页。
作为一名前教师和搜索引擎优化专业人士，我能给的最大建议是保持简单。
我们知道搜索引擎优化的每一部分都充满了细微差别，每个问题的答案都以“取决于”开头
但您的目标是让内容创作者感到有信心开始优化他们的工作，所以请遵循一些易于遵循的关键准则。
他们应该知道优化元数据和构建内容片段的最佳实践，以及如何分析术语的排名结果，以衡量排名靠前内容的理想长度和格式。
浏览器扩展之类的工具可以通过提供标题标记信息和字数来简化这一过程。
证明考虑SEO的好处
在这一点上，如果您的工作做得很好，那么内容团队中的一到两名成员可能对SEO特别感兴趣。
他们会提出好问题，并与你跟进，以验证他们的研究和计划。
让这些人站在你这边！
既然团队正在为搜索引擎优化内容做基础工作，你就需要鼓励他们继续前进，继续提高他们的技能。
最好的方法是展示结果。
如前所述，内容团队的KPI通常包括通过其页面进入网站的流量。
证明他们通过利用搜索兴趣来增加这些数字的努力将更新和加强他们的热情。
此外，这将成为一个很好的案例研究，鼓励其他人效仿。
跟踪关键字和sho
排名的变化将使他们看到工作中的实际改进，同时跟踪和报告组织会话和谷歌搜索控制台点击的变化。
在这方面，企业搜索引擎优化平台证明了它的价值，与团队合作创建仪表盘，管理与内容相关的所有搜索引擎优化数据，使其易于自我监控和识别胜利和改进领域，并将搜索引擎优化指标纳入他们对工作成功的理解和报告中。
内容团队整合SEO的更广泛好处
内容团队将SEO纳入其工作流程的最明显和最直接的含义是，网站上的内容将比SEO团队单独实现的更多。
这有助于使网站的SEO更具弹性，因为它在搜索结果中的存在将更少地依赖于SEO团队有时间优先考虑的几个高优先级页面和关键词，以及他们的所有其他职责。
此外，搜索兴趣和对用户的理解通常会导致SEO数据成为创建新内容的动力。与基于假设的内容相比，以用户为中心创建的内容（以及以实际数据增强对用户想要和需要的理解）通常具有更好的参与度和互动性。
随着团队认识到新方法的价值，SEO指标可能会进入案例研究和报告。
反过来，这将反馈给更高级的利益相关者，通过内部宣传提高SEO利益的知名度，从而提高知名度和su
支持和增加投资——无需分发一个装满现金的信封。
